為營造健康積極的企業(yè)文化氛圍，提升團隊整體凝聚力，加強員工之間的交流，增進同事之間的情誼。2022年8月12日，福建建盛工程管理有限公司工會第一次會員大會在公司會議室舉行。公司全體員工參與會議。

 全體工會成員認真填寫選票并投下了神圣的一票。本次會議采取差額選舉的辦法，經(jīng)過公平、公正、公開的無記名投票方式，選舉產(chǎn)生了三位工會領導成員分別為：謝淑娥、陳麗娜、楊毅戀。執(zhí)行董事林煒同志 提出對工會的兩點要求：一是要以人文關懷為本，既要做好“解困者”，也要當好“擺渡人”，給予生活中有困難的員工力所能及的幫助，同時也要關注員工的思想動態(tài)，對思想上有負擔的員工給予關懷與溫暖；二是要以活動提高公司的文化影響力，要多開展一些活動引導員工加強學習，提高員工綜合素質。同 時，要營造“爭優(yōu)創(chuàng)先”的良好工作與學習環(huán)境，樹立先進標桿，引導員工不斷提升自我綜合能力。